5月，夏天的风开始燥热，田里的瓜又熟了一茬。

临近毕业却被毁约的毕业生，难找下家，心急如麻；广告公司镜像复刻博主的文案，先牵出奥迪、刘德华，又引发一连串抄袭“套娃”，整个行业立正挨打；以挖掘机技术闻名全国的蓝翔，上演了女儿举报亲妈、妻子举报丈夫的戏码；深耕邮箱业务20年的搜狐，内部邮件系统被盗密码，张朝阳说损失不大；号称“永不塌房”的虚拟偶像，惹怒真情实感的粉丝，逃不过垮塌；哪怕你在“元宇宙”公司上班，五一也不能放假，该打的工还得打。

这里是“PiaPiaTime”第16期，感谢一直陪伴的大家。

策划

揉脸分诊台

猝不及防的

去年高价抢新人，今年给点赔偿打发掉

裁员的新闻多了，对自家员工“动刀子”的大厂们也不那么显眼了。但这个5月，还是有几家公司过于不厚道，比如同属造车新势力的理想汽车和小鹏汽车，在春招接近尾声的时候，决定和一部分已经发了offer、签了三方协议的校招生解约，不要这些职场新人了。

颇有些打脸的是，去年秋招，理想汽车的HR告诉毕业生们，会认真培养每一位成功应聘的同学。而小鹏汽车还专门办了一场校招发布会，董事长何小鹏鼓励新毕业的同学加入小鹏，“做一件将来可以吹牛的事情”“在精神和物质上分享成功”。

太美的承诺因为太年轻。半年的时间过去，拒掉别的offer选择了理想汽车的同学发现，自己的理想变成了一个月薪水的赔偿，小鹏则按毁三方的市场惯例只赔了元，承诺和理想，都那么不值钱。

理想和小鹏都曾是“抢人大战”的主角，砸真金白银的那种：长城、吉利等车企给应届生的月薪只有几千元，而理想汽车能给硕士开到月薪2万元，年薪接近30万，小鹏汽车给应届生的工资普遍在1.2万到1.6万元之间，13薪起步，最高能拿到15薪。

去年抢来的人，今年因为部门业务和岗位调整，不要了。是因为缺钱吗？在一季度的财报电话会上，理想汽车宣称拥有亿元现金储备。是因为发展受阻吗？年，理想汽车和小鹏汽车的销量和营收节节攀高。是人招够了吗？过去一年，理想汽车的员工规模扩充了人，小鹏汽车更多，近人。

只能说企业经营有自己的节奏，成本激增，外部环境变化，要降本增效。但扩张时招进来的应届生到了毕业关口才解约，风险从公司转移到没有抵御能力的社会新人身上，跟雇主品牌受损相比，真差那几个人的钱吗？

虽然每年都有人说是“史上最难毕业季”，但今年的难是有目共睹的——毕业生规模达到了史上最高的万人。与此同时，国家统计局数据显示，16-24岁青年失业率从3月的16%升至4月的18.2%。

据智联招聘不完全统计，截至4月中旬，求职的应届毕业生中有46.7%成功了。换句话说，一多半人的工作还悬而未决。而已经收到offer的人也提心吊胆，毕竟谁也说不准毕业入职和解约电话，哪一个会先来。

▲年5月30日，高校毕业生在招聘会上阅看招聘信息。图/视觉中国

立正挨打的

史诗级抄袭，“神仙甲方”颁给奥迪

这个5月，最出圈的打脸事件，非奥迪那条小满广告莫属。看到对比视频里，“天王”刘德华和博主“北大满哥”念出几乎一模一样的台词，懂广告和不懂广告的人都沉默了——

前者盘算了一整条供应链，心里升腾起一连串问号：这文案怎么过审的？创意总监做的什么创意？奥迪竟然能一字不改，这是什么“神仙甲方”？都花了那么大预算请到了刘德华，铺了宣发渠道，就不能多花点钱搞好原创吗？文案能有多贵？

后者只有朴素的感慨：见过被锤抄袭的内容，没见过这样的，查重率高达99%，神仙难救啊！

刘德华曾经拒绝出演的《古惑仔之人在江湖》里有一句经典台词：出来混，有错就要认，挨打要立正。史诗级翻车广告案传开后，甲乙丙方站成了一排，挨个道歉。

这时候的危机公关措辞明显比文案更严谨，奥迪认错的时候小心地把自己的责任框定在“监管不力、审核不严”，将主要的责任归咎于提报方案并执行的乙方，创意代理公司MCSaatchi（上思广告）。但乙方的认错轻描淡写成“我司奥迪服务团队版权意识淡薄”，不知道它服务的其它品牌听了这句话，心里慌不慌。

这场声势浩大的打脸还成了连续剧。顺藤摸瓜，公众发现此次奥迪广告的拍摄导演彭杨军年8月为宝马拍的一条广告，同样涉嫌抄袭；本田汽车今年4月的一则广告中女主人公的创业故事，被曝盗用了成都远家品牌创始人宁远的经历，也是负责拍摄的乙方出了问题。大家很好奇，都是赫赫有名的国际大车企，怎么一个接一个栽进坑里？

而原本被认定为抄袭受害者的“北大满哥”，也被质疑文案和诗词非原创。他在之后的回应中表示，诗的第一句确实引用了曾国藩的原句，“当然，好像他也是引用古人的”，但后面三句是他“一点一点写的”。

合着都是在炒古人的“冷饭”。最后北大满哥放弃了赔偿，宣布将原作品的文案进行免费授权，闹得这么大，原来不是为了钱，而是“希望这次事件能让人们对原创内容更加
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